Соня (fossa_s) wrote,
Соня
fossa_s

Рабочее

Про работу в Израиле (не могу же я не отреагировать сами знаете на что).
В работе мне нравится то, что есть закон и чёткие правила. Это избавляет от необходимости рефлексировать или копаться в чужой психологии. Хотя я люблю подобные занятия, но я разделяю их и работу. На работе я хочу переживать и думать, например, о том, чтобы вышел заказ, чтобы реагенты были качественными, чтобы результаты получились хорошими и прибор не сломался. Я не хочу плюс к этому думать о том, например, что сотруднице в детстве не дали необходимых психологических навыков и у неё расстройство личности.
По закону работнику положено определённое количество дней отпуска, больничных, дней "по выбору" (например, на праздники разных конфессий) и дней, когда работник может не придти без предупреждения и объяснения (на случай форс-мажора). Да, иногда работник может пойти навстречу начальству или начальство навстречу работнику и тут уже играют роль отношения на работе, но это не исключает закона и правил.
С прошлой работы меня уволили за один день якобы прогула (у меня был больничный от врача на этот день). По идее я могла подать в суд на компанию за подобное. Я не стала этого делать, потому что я сама хотела оттуда уйти. Но по факту подобное увольнение является незаконным. Кстати, там начальница могла выдать работнице что-то вроде: "Да, поезда не будут ходить, но на это время ты можешь пожить у своего друга, он же недалеко от твоей работы живёт?" То есть, хамство было запредельное.
В другом месте, когда я предупредила об одном дне отпуска за два дня заранее, меня отчитали и сказали, что надо предупреждать за три дня. Я была лохушка, не знала своих прав и поэтому не ответила, что два раза в год могу взять день вообще не предупреждая и не объясняя. Я просто отметила про себя, что отношение к работникам вот такое и потом это повлияло на моё желание оставаться в том месте.
Да, в Израиле иногда на месте работы могут пытаться соблюсти интересы фирмы, начальства или других сотрудников за счёт какого-то работника. Я не вижу в этом ничего личного. Это нормально, у каждого свой интерес. Не вижу повода для рефлексии, истерик и скандалов. Если работодатель сильно наглеет, не имеет смысла оставаться на этой работе. А если не сильно, то иногда можно и пойти ему навстречу, чтобы в следующий раз он пошёл навстречу тебе.
И на самом деле, то, что говорят на собеседованиях, не всегда нужно принимать за чистую монету. Как раз работодатель, который склонен наглеть, на собеседовании может пообещать всё, что угодно.
Сама не люблю гендерные стереотипы, но мне кажется, что женщины иногда эмоционально реагируют на то, что в принципе не должно вызывать эмоций. Я на работе хочу эмоционально отдыхать, потому что делаю в это время другую работу, например, интеллектуальную. Бывает такое, что на работе кто-то хочет выяснить кто какой человек, какие у кого психологические проблемы или политические взгляды, открыть и закрыть какой-то гештальт и т.д. Всё это со слезами, криками, хлопаньем дверьми и прочим. Я просто в этом не участвую. Мне за это не платят. Если из-за этого я робот, то я робот.

Апд. Обижаться на то, что начальница не дала отпуск при отсутствии отпускных дней, это какой-то детский сад. Она и не обязана. В этом случае невыход работника на работу по закону является основанием для увольнения. Кросспост с дрима
Tags: имхо
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • (no subject)

    Френд процитировал человека, который написал, что в отношениях ценятся идеи. Якобы это главный ресурс, а не деньги как принято считать. Идеи чем…

  • Коммент дня

    Продолжается обсуждение поста ебатины про чайлдфри. Комментарий: "И, естественно, люди не рожают детей во имя какой-то цели, а рожают потому, что ими…

  • (no subject)

    В ролике Ходорковского увидела на заднем плане на полке прикольного котика. Захотела такого же. Нашла его в интернете. Котик делается из войлока…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 10 comments

Recent Posts from This Journal

  • (no subject)

    Френд процитировал человека, который написал, что в отношениях ценятся идеи. Якобы это главный ресурс, а не деньги как принято считать. Идеи чем…

  • Коммент дня

    Продолжается обсуждение поста ебатины про чайлдфри. Комментарий: "И, естественно, люди не рожают детей во имя какой-то цели, а рожают потому, что ими…

  • (no subject)

    В ролике Ходорковского увидела на заднем плане на полке прикольного котика. Захотела такого же. Нашла его в интернете. Котик делается из войлока…